| Gazzetta n. 16 del 27 febbraio 2026 (vai al sommario) |
| AZIENDA SANITARIA LOCALE ROMA 5 - TIVOLI |
| DIARIO |
| Diario delle prove d'esame del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di due posti di assitente sociale, area dei professionisti della salute e dei funzionari, a tempo pieno ed indeterminato. |
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Si comunica che i candidati, ammessi con deliberazione n. 2211 del 25 novembre 2025, al concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di due posti per assistente sociale, area dei professionisti della salute e dei funzionari, indetto con deliberazione n. 1610 del 3 settembre 2025, pubblicato nel Bollettino Ufficiale della Regione Lazio n. 76 del 16 settembre 2025 e per estratto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami» - n. 77 del 3 ottobre 2025, ed i cui termini per la presentazione delle domande sono scaduti in data 3 novembre 2025, sono convocati per effettuare la prova scritta e a seguire la prova pratica, il giorno 24 marzo 2026 alle ore 08,00, presso l'ERGIFE Hotel sito in via Aurelia n. 619 Roma. I candidati che non supereranno entrambe le prove, scritta e pratica, non saranno ammessi alla prova orale. Il giorno, la sede e l'orario di espletamento della prova orale, per coloro che avranno superato le prove, scritta e pratica, saranno pubblicati sul sito internet della ASL Roma 5 in «Amministrazione trasparente/bandi di concorso», nella sezione dedicata al concorso. I candidati sono tenuti a presentarsi nella data, ora e sede sopra indicati, muniti di valido documento d'identita' personale. Si precisa che la mancata presentazione ovvero la presentazione in ritardo, ancorche' dovuta a causa di forza maggiore, comportera' l'irrevocabile esclusione dal concorso. E' fatto obbligo al candidato di consultare periodicamente il sito internet della ASL Roma 5 - «Amministrazione trasparente/bandi di concorso», nella sezione dedicata al concorso, per eventuali comunicazioni e/o aggiornamenti. Il presente avviso ha valore di notifica a tutti gli effetti nei confronti di tutti i candidati.
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