Gazzetta n. 7 del 27 gennaio 2026 (vai al sommario) AZIENDA SOCIO-SANITARIA TERRITORIALE DEGLI SPEDALI CIVILI DI BRESCIA DIARIO Diario delle prove d'esame del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di assistente amministrativo, area degli assistenti, a tempo indeterminato. Le prove d'esame del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di assistente amministrativo - area degli assistenti, il cui bando e' pubblicato nel Bollettino Ufficiale della Regione Lombardia - serie Avvisi e concorsi - 49 del 3 dicembre 2025 e, per estratto, nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami» - n. 100 del 23 dicembre 2025, si svolgeranno: giovedi' 19 febbraio 2026, ore 8,30 - prova scritta e pratica; a partire da lunedi' 23 febbraio 2026 ore 8,30 - prove orali presso le aule della formazione Villa Grasselli (viale Europa n. 15, Brescia) Si devono considerare ammessi al concorso in oggetto tutti i candidati che non abbiano ricevuto formale comunicazione di esclusione entro la data fissata per l'espletamento della prova scritta, fermo restando che non si risponde di eventuali disguidi dipendenti da inesatte indicazioni della residenza o del recapito o da mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento degli stessi o comunque da eventi o fatti non imputabili a colpa dell'amministrazione. Il calendario e la sede delle prove, unitamente all'elenco dei candidati convocati, sara' reso noto mediante apposito avviso pubblicato sul sito aziendale www.asst-spedalicivili.it, nella sezione «Lavora con noi». I candidati dovranno presentarsi alle prove d'esame muniti di carta d'identita' oppure di altro valido documento di riconoscimento. I candidati che non si presenteranno agli esami nel giorno, ora e sede qui sopra indicati, qualunque sia la causa dell'assenza ancorche' dovuta a causa di forza maggiore, saranno considerati rinunciatari e quindi esclusi dal concorso. Il presente avviso ha valore di notifica a tutti gli effetti nei confronti di tutti i candidati.