Gazzetta n. 91 del 21 novembre 2025 (vai al sommario)
ISTITUTO PER LA VIGILANZA SULLE ASSICURAZIONI
CONCORSO (scad. 22 dicembre 2025)
Concorso pubblico per la copertura di quindici posti di esperti, laureati con orientamento economico-aziendale, a tempo indeterminato, per l'area professionale/manageriale.

Art. 1

Posti a concorso

L'IVASS indice concorso pubblico per l'assunzione a tempo indeterminato di quindici laureati con orientamento economico-aziendale, da inquadrare nell'area professionale/manageriale, profilo di esperto, livello retributivo 1, di cui al regolamento per il trattamento giuridico ed economico del personale dell'Istituto.
Il personale inquadrato nel profilo di esperto svolge attivita' di analisi, ricerca, studio, programmazione e progettazione; compie attivita' a carattere ispettivo; partecipa a progetti o processi di rilievo, anche trasversali a piu' strutture e a organismi collegiali; svolge, all'occorrenza, incarichi esterni, in ambito nazionale e internazionale.
La sede di lavoro e' Roma; per lo svolgimento delle attivita' istituzionali e' comunque richiesta la disponibilita' a spostamenti su tutto il territorio nazionale e all'estero.
 
Art. 2

Requisiti di partecipazione e assunzione

Sono richiesti i seguenti requisiti:
a) laurea magistrale o specialistica, conseguita con un punteggio di almeno 105/110, o votazione equivalente, in una delle seguenti classi:
scienze economico-aziendali (LM-77 o 84/S); scienze dell'economia (LM-56 o 64/S); finanza (LM-16 o 19/S) o altra laurea equiparata ai sensi del decreto interministeriale 9 luglio 2009, ovvero diploma di laurea di «vecchio ordinamento», conseguito con un punteggio di almeno 105/110, o votazione equivalente, in una delle seguenti discipline:
economia e commercio; economia e finanza; economia bancaria, finanziaria e assicurativa; economia assicurativa e previdenziale o altra laurea equiparata o equipollente per legge.
E' consentita la partecipazione ai possessori di titoli di studio conseguiti all'estero o di titoli esteri conseguiti in Italia con votazione corrispondente ad almeno 105/110, a condizione che siano riconosciuti equivalenti o equipollenti a uno di quelli indicati, ai sensi della normativa vigente. La richiesta di riconoscimento deve essere presentata al soggetto competente nelle modalita' previste dalla normativa vigente;
b) eta' non inferiore ai 18 anni;
c) cittadinanza italiana o di un altro Stato membro dell'Unione europea, ovvero altra cittadinanza secondo quanto previsto dall'art. 38 del decreto legislativo n. n. 165/2001;
d) godimento dei diritti civili e politici. I cittadini e le cittadine di uno Stato membro dell'Unione europea devono godere dei diritti civili e politici anche nello Stato di appartenenza o provenienza. Nel caso di cittadinanza di Paesi terzi di cui all'art. 38 del decreto legislativo n. 165/2001 tale requisito si applica solo in quanto compatibile;
e) non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all'assunzione presso una pubblica amministrazione o per altri reati dolosi che rendano oggettivamente incompatibile, per la loro natura, l'assunzione del candidato presso l'IVASS (a tal fine, saranno oggetto di valutazione da parte dell'Istituto tutte le sentenze di condanna, passate in giudicato, per reati dolosi).
Il candidato dovra' dichiarare di non aver riportato condanne penali con sentenza passata in giudicato e di non avere in corso procedimenti penali, ne' procedimenti amministrativi per l'applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione, nonche' precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale, ai sensi dell'art. 3 del decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre 2002, n. 313. In caso contrario, dovranno essere indicate le condanne, i procedimenti a carico e ogni eventuale precedente penale, precisando la data del provvedimento e l'autorita' giudiziaria che lo ha emanato ovvero quella presso la quale penda un eventuale procedimento penale;
f) non essere stati destituiti o dispensati o licenziati dall'impiego presso una pubblica amministrazione, ovvero non essere stati dichiarati decaduti dall'impiego a seguito dell'accertamento che l'impiego stesso e' stato conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' non sanabili;
g) adeguata conoscenza della lingua italiana;
h) idoneita' fisica alle mansioni.
I suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda nonche' all'atto dell'assunzione, fatta eccezione per il riconoscimento del titolo di studio estero, che dovra' sussistere alla data di assunzione. Il possesso del requisito di cui alla lettera g) viene verificato durante lo svolgimento delle prove di concorso.
L'IVASS puo' verificare l'effettivo possesso dei requisiti previsti dal presente bando in qualsiasi momento, anche successivo allo svolgimento delle prove di concorso e all'eventuale instaurazione del rapporto d'impiego.
 
Art. 3

Domanda di partecipazione. Termine
per la presentazione della domanda

La domanda di partecipazione deve essere presentata entro il termine perentorio delle ore 16:00 (ora italiana) del 22 dicembre 2025, utilizzando esclusivamente l'applicazione disponibile sul sito internet dell'IVASS (https://www.ivass.it). L'iter di presentazione della domanda prevede una preventiva fase di registrazione che si concludera' con l'invio di una e-mail di conferma della registrazione da parte del sistema informatico utilizzato dall'IVASS. Il candidato, ricevuta detta e-mail, potra' accedere all'applicazione per la compilazione della stessa.
Non sono ammesse altre forme di produzione o di invio della domanda di partecipazione al concorso.
La data di presentazione della domanda di partecipazione e' attestata dal sistema informatico che, allo scadere del termine di cui sopra, non permettera' piu' l'accesso e l'invio della stessa. Al fine di evitare un'eccessiva concentrazione nell'accesso all'applicazione in prossimita' della scadenza del termine previsto dal bando, si raccomanda vivamente di formalizzare con congruo anticipo la propria candidatura, tenuto anche conto del tempo necessario per completare l'iter di registrazione propedeutico alla presentazione della domanda.
In presenza di piu' domande presentate dalla stessa persona, viene presa in considerazione l'ultima candidatura presentata in ordine di tempo. A tal fine, fa fede la data di presentazione della domanda registrata dal sistema informatico.
I candidati devono indicare nella domanda on-line un indirizzo PEC.
Il giorno della prima prova (test preselettivo o prova scritta, in assenza di test preselettivo) i candidati verranno chiamati a confermare il possesso dei requisiti di cui all'art. 2 nonche' degli eventuali titoli di preferenza dichiarati nella domanda on-line, mediante sottoscrizione di un'apposita dichiarazione all'atto dell'identificazione, previa esibizione di un documento di riconoscimento (cfr. art. 7). Le dichiarazioni rese e sottoscritte hanno valore di autocertificazione ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, con ogni conseguenza, anche di ordine penale, in caso di mendacio e applicazione delle sanzioni previste dall'art. 76 del citato decreto.
Non sono tenute in considerazione e comportano, quindi, l'esclusione dal concorso le candidature dalle quali risulti il mancato possesso di uno o piu' dei requisiti prescritti per la partecipazione allo stesso.
L'ammissione alle prove avviene con la piu' ampia riserva sul possesso dei requisiti di partecipazione al concorso di cui all'art. 2, fermo quanto previsto dall'ultimo capoverso del medesimo articolo nonche' dall'art. 9.
L'IVASS non assume alcuna responsabilita' per il mancato o tardivo recapito di comunicazioni dirette ai candidati che sia da imputare a disguidi telematici, all'indicazione nella domanda on-line di un indirizzo errato o incompleto oppure a omessa o tardiva segnalazione da parte del candidato del cambiamento di indirizzo.
I candidati che, in relazione alla specifica condizione di disabilita' (art. 20, legge n. 104/1992 e art. 16, comma 1, legge n. 68/1999), a disturbi dell'apprendimento (DSA) o ad altre situazioni tutelate dalla legge, abbiano necessita' di strumenti di ausilio e/o tempi aggiuntivi ovvero di ulteriori cautele per la partecipazione alle prove, dovranno farne richiesta compilando il «Quadro A» dell'applicazione.
Nel caso in cui le condizioni sopra indicate siano intervenute successivamente allo scadere del termine utile per l'invio della domanda di partecipazione, i candidati potranno segnalarle secondo le modalita' e le tempistiche che saranno indicate nell'avviso di convocazione alle prove di cui all'art. 6.
Le candidate che ne abbiano necessita' potranno avvalersi presso la sede d'esame di appositi spazi, volti a consentire l'allattamento.
Le richieste pervenute saranno valutate anche avvalendosi di medici incaricati, esclusivamente sulla base del nesso causale tra la situazione dichiarata e le modalita' di svolgimento di ciascuna prova, senza pregiudizio della regolare e tempestiva conclusione della procedura. Qualora l'IVASS riscontri, anche successivamente, la non veridicita' di quanto dichiarato, disporra' l'esclusione dal concorso, non dara' seguito all'assunzione o procedera' alla risoluzione del rapporto di impiego eventualmente instaurato.
I candidati con invalidita' uguale o superiore all'80% possono chiedere di essere esonerati dall'eventuale test preselettivo (art. 20, comma 2-bis, legge n. 104/1992), compilando il «Quadro B» dell'applicazione. I medici incaricati dall'Istituto valuteranno la richiesta sulla base della documentazione comprovante il riconoscimento dell'invalidita', che dovra' essere presentata dalle persone interessate con le modalita' e nei termini che verranno in seguito comunicati, pena la decadenza dal beneficio. Qualora l'Istituto riscontri, anche successivamente, l'insussistenza del titolo al beneficio, disporra' l'esclusione dal concorso, non dara' seguito all'assunzione o procedera' alla risoluzione del rapporto di impiego eventualmente instaurato.
 
Art. 4

Test preselettivo

L'IVASS si riserva la facolta' di procedere a una preselezione mediante test nel caso in cui le domande di partecipazione siano superiori alle 1.500 unita'.
Il test preselettivo e' articolato in due sezioni finalizzate all'accertamento della conoscenza:
1. delle materie previste per la prova scritta dal programma d'esame allegato;
2. della lingua inglese.
Alla prima sezione viene attribuito fino a un massimo di 75 punti; alla seconda fino a un massimo di 25 punti.
Alla predisposizione dei quesiti e allo svolgimento del test preselettivo sovrintende un comitato nominato dall'Istituto.
Il test preselettivo e' corretto in forma anonima. I criteri di attribuzione del punteggio per ciascuna risposta esatta, omessa o errata vengono comunicati prima dell'inizio della prova. I partecipanti alla selezione sono classificati in ordine decrescente in base al punteggio complessivo del test risultante dalla somma dei punteggi conseguiti nelle due sezioni. Vengono chiamate a sostenere la prova scritta di cui all'art. 5 le persone classificatesi nelle prime 150 posizioni - ovvero fino all'80% dei presenti, con arrotondamento all'unita' superiore, se i presenti sono in numero pari o inferiore a 150 - nonche' gli eventuali ex aequo nell'ultima posizione utile.
Il punteggio conseguito nel test preselettivo non concorre alla formazione del punteggio complessivo della graduatoria di merito del concorso.
I risultati conseguiti nel test preselettivo, con l'indicazione dell'eventuale ammissione alla prova scritta, vengono resi disponibili a ciascun candidato mediante avviso pubblicato sul sito internet dell'IVASS (https://www.ivass.it). Tale pubblicazione assume valore di notifica ad ogni effetto di legge.
L'IVASS non assume responsabilita' in ordine alla diffusione di informazioni inesatte riguardanti il concorso da parte di fonti non autorizzate.
 
Art. 5

Commissione e prove di concorso

L'IVASS nomina una commissione con l'incarico di sovrintendere alle prove di esame.
Le prove si articolano in una prova scritta e in una prova orale nelle materie indicate nel programma d'esame allegato.
La prova scritta prevede lo svolgimento di tre quesiti in forma sintetica e di un elaborato in lingua inglese su temi di attualita'.
I quesiti - che possono avere per oggetto l'esame di un caso pratico - devono essere scelti dal candidato tra quelli proposti dalla commissione, secondo le modalita' indicate nel programma d'esame allegato. La durata complessiva della prova e' stabilita dalla commissione fino a un massimo di cinque ore.
Per lo svolgimento della prova scritta e' consentito l'uso di calcolatrici elettroniche non programmabili; e' inoltre consentita la consultazione unicamente di testi di normativa primaria e dell'Unione europea non commentati ne' annotati, esclusivamente in forma cartacea. Non e' consentita la consultazione delle disposizioni delle Autorita' di vigilanza ne' dei principi contabili nazionali e internazionali; non sono inoltre consultabili manuali, appunti di ogni genere, dizionari di lingua inglese. Il giorno della prova la commissione potra' vietare la consultazione di specifici testi, anche a carattere normativo, in relazione ai contenuti dei quesiti.
La commissione provvede alla valutazione delle prove scritte garantendone l'anonimato, anche mediante sedute di correzione svolte in modalita' telematica.
Vengono valutate esclusivamente le prove dei candidati che abbiano svolto tutti e tre i quesiti, secondo le indicazioni del programma d'esame.
Nella valutazione dei quesiti la commissione verifica: le conoscenze tecniche (applicazione delle conoscenze generali al contenuto del quesito proposto); la capacita' di sintesi; l'attinenza alla traccia (pertinenza, completezza); la chiarezza espressiva (proprieta' linguistica; correttezza espositiva); la capacita' di argomentare (sviluppo critico delle questioni; qualita' delle considerazioni/soluzioni proposte). Nella valutazione dell'elaborato in lingua inglese la commissione verifica il livello di conoscenza della lingua in relazione a un suo utilizzo come strumento di lavoro.
I tre quesiti sono valutati fino a un punteggio massimo complessivo di 60 punti, attribuendo a ognuno fino a un massimo di 20 punti.
La prova scritta e' superata da coloro che abbiano ottenuto un punteggio di almeno 12 punti in ciascuno dei quesiti, con un punteggio minimo complessivo pari ad almeno 36 punti; la prova scritta e' altresi' superata dai candidati che abbiano conseguito in uno solo dei tre quesiti un punteggio di almeno 9 punti, purche' il punteggio conseguito negli altri due quesiti non sia inferiore a 12 punti e il punteggio minimo complessivo sia, in ogni caso, pari ad almeno 36 punti.
L'elaborato in lingua inglese e' corretto solo per i candidati che abbiano ottenuto il punteggio minimo complessivo nei tre quesiti, secondo quanto sopra indicato, ed e' valutato fino a un massimo di 5 punti.
La votazione complessiva della prova scritta risulta dalla somma dei due punteggi utili (quesiti nelle materie di cui al programma d'esame ed elaborato in lingua inglese).
I risultati della prova scritta, con l'indicazione dell'eventuale ammissione alla prova orale e della data di convocazione alla stessa, vengono resi disponibili a ciascun candidato mediante avviso pubblicato sul sito internet dell'IVASS (https://www.ivass.it). Tale pubblicazione assume valore di notifica a ogni effetto di legge.
La prova orale consiste in un colloquio sulle materie indicate nel programma d'esame nonche' in una conversazione in lingua inglese. Possono formare oggetto del colloquio l'argomento della tesi di laurea e le eventuali esperienze professionali maturate.
Il colloquio, nel quale potranno essere discussi con il candidato anche casi pratici, tende ad accertare: le conoscenze tecniche; la capacita' espositiva; la capacita' di cogliere le interrelazioni tra gli argomenti; la capacita' di giudizio critico. La conversazione in lingua inglese e' volta a verificare il livello di conoscenza del candidato in relazione a un utilizzo della stessa come strumento di lavoro.
La prova orale viene valutata con l'attribuzione di un punteggio massimo di 60 punti ed e' superata dai candidati che conseguano una votazione di almeno 36 punti.
I risultati della prova orale vengono resi disponibili a ciascun candidato mediante avviso pubblicato sul sito internet dell'IVASS (https://www.ivass.it). Tale pubblicazione assume valore di notifica a ogni effetto di legge.
 
Art. 6

Convocazione alle prove

Il calendario e il luogo di effettuazione della prima prova (test preselettivo o prova scritta, in assenza di test preselettivo) sono resi noti tramite avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami» - di un martedi' o venerdi' dei mesi di gennaio o febbraio 2026 e sul sito internet dell'IVASS (https://www.ivass.it). Con le stesse modalita' e gli stessi tempi - qualora per motivi organizzativi non sia ancora possibile determinare data e luogo di svolgimento della prova di cui sopra - viene indicata la data entro la quale l'avviso verra' successivamente pubblicato.
Nel caso in cui, dopo la pubblicazione del calendario, circostanze straordinarie e imprevedibili rendano necessario rinviare lo svolgimento della suddetta prova, la notizia del rinvio e del nuovo calendario viene prontamente diffusa mediante avviso con le modalita' sopra evidenziate.
Il calendario e il luogo di svolgimento della prova scritta, nel caso in cui si svolga il test preselettivo, nonche' quello della prova orale vengono resi noti tramite avvisi pubblicati sul sito internet dell'IVASS (https://www.ivass.it).
Le pubblicazioni sopra indicate assumono valore di notifica ad ogni effetto di legge.
L'IVASS non assume responsabilita' in ordine alla diffusione di informazioni inesatte da parte di fonti non autorizzate.
 
Art. 7

Identificazione dei candidati
per la partecipazione alle prove

Per sostenere il test preselettivo e le prove di concorso i candidati devono essere muniti di carta di identita' ovvero di uno dei documenti di riconoscimento previsti dall'art. 35 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000. Coloro che non siano in possesso della cittadinanza italiana devono essere muniti di documento equipollente.
Il documento deve essere in corso di validita' secondo le previsioni di legge. Sono esclusi i candidati che non siano in grado di esibire alcuno dei documenti suddetti.
 
Art. 8

Graduatorie

Sono considerati idonei i candidati che abbiano conseguito nelle prove di concorso i punteggi minimi previsti dall'art. 5.
La commissione d'esame compila la graduatoria di merito seguendo l'ordine decrescente del punteggio complessivo conseguito dai candidati nelle prove. L'IVASS forma la graduatoria finale in base alla suddetta graduatoria di merito e a eventuali titoli di preferenza definiti in materia di concorsi pubblici dalla normativa vigente alla data di scadenza del termine utile per l'invio delle domande di partecipazione o previsti dal regolamento per il trattamento giuridico ed economico del personale dell'IVASS (questi ultimi richiamati qui di seguito), dichiarati nella domanda di partecipazione al concorso. Non saranno presi in considerazione eventuali titoli dichiarati successivamente alla presentazione della domanda medesima.
Ai sensi del regolamento per il trattamento giuridico ed economico del personale dell'IVASS costituiscono titolo di preferenza, nell'ordine e a parita' di merito, la qualita' di:
orfano, vedovo o vedova di dipendente dell'Istituto deceduto per causa di servizio o deceduto in servizio;
dipendente o ex dipendente dell'Istituto, anche a tempo determinato, che abbia prestato servizio per almeno un anno.
Fermo restando quanto precede, qualora piu' candidati risultino in posizione di ex aequo, viene data preferenza al candidato piu' giovane di eta'. (1)
L'IVASS, nel caso di rinuncia alla nomina o di mancata presa di servizio da parte delle persone classificate in posizione utile all'assunzione, si riserva la facolta' di coprire i posti rimasti vacanti seguendo l'ordine della graduatoria finale.
L'IVASS si riserva la facolta' di utilizzare la graduatoria finale entro il termine di due anni dalla data di approvazione della stessa, salvo eventuali proroghe da parte dell'Istituto.
La graduatoria finale delle persone classificate in posizione utile all'assunzione e' pubblicata sul sito internet dell'IVASS (https://www.ivass.it). Tale pubblicazione assume valore di notifica a ogni effetto di legge. Per esigenze di tutela della privacy, i nominativi delle persone idonee in graduatoria verranno sostituiti dai codici delle rispettive domande di partecipazione.

(1) In materia di pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso
al lavoro, si fa presente che la percentuale di genere del
personale dell'Area professionale/manageriale, profilo di
Esperto, al 31 dicembre 2024, e' la seguente: 55% donne; uomini
45%. Pertanto, essendo il differenziale tra i generi inferiore al
30%, non si applica il titolo di preferenza di cui all'art. 6 del
decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487. Si
evidenzia, inoltre, che la percentuale di dipendenti di cui
all'art. 3 della legge n. 68/1999 e' pari al 9% e, pertanto,
risulta coperta la relativa quota d'obbligo.
 
Art. 9

Verifiche sul possesso
dei requisiti e dei titoli

Le persone classificate nella graduatoria finale in posizione utile all'assunzione devono autocertificare il possesso dei requisiti di cui all'art. 2, secondo le modalita' previste dal decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000. Le stesse sono sottoposte a visita medica per verificare il possesso del requisito di cui all'art. 2, punto h).
L'IVASS si riserva di procedere all'accertamento dell'effettivo possesso dei requisiti di partecipazione ed assunzione di cui all'art. 2 nonche' degli eventuali titoli di preferenza di cui all'art. 8, in qualsiasi momento, anche successivo all'eventuale instaurazione del rapporto di impiego.
L'Istituto dispone l'esclusione dal concorso, non da' seguito all'assunzione, ovvero procede alla risoluzione del rapporto d'impiego, dei candidati che risultino sprovvisti di uno o piu' requisiti di partecipazione e assunzione, nonche' degli eventuali titoli di preferenza di cui all'art. 8, ovvero che risultino aver rilasciato dichiarazioni non veritiere.
 
Art. 10

Assunzione

Le persone classificate nella graduatoria finale in posizione utile all'assunzione, in possesso dei requisiti previsti per l'assunzione stessa, sono nominate in prova nel profilo di esperto al 1° livello stipendiale. Al termine del periodo di prova, che ha la durata di sei mesi, se riconosciute idonee, conseguono la conferma della nomina con la stessa decorrenza della nomina in prova. Il mancato superamento della prova comporta la decadenza dall'assunzione stessa.
L'accettazione della nomina non puo' essere in alcun modo condizionata.
Gli interessati devono assumere servizio entro il termine che sara' stabilito dall'IVASS. Eventuali proroghe di detto termine sono concesse solo per giustificati motivi.
Coloro che rinuncino espressamente alla nomina o, in mancanza di giustificati motivi, non prendano servizio entro il prescritto termine, decadono dalla nomina stessa.
Il rapporto d'impiego di coloro che non siano in possesso della cittadinanza italiana e' regolato tenendo conto delle limitazioni di legge in materia di accesso ai posti di lavoro presso gli enti pubblici.
 
Art. 11

Trattamento dei dati personali

Ai sensi della normativa europea e nazionale in materia di protezione dei dati personali, si informa che i dati forniti dai candidati, compresi quelli idonei a rivelare lo stato di salute degli stessi e quelli relativi alle condanne penali, sono raccolti dall'IVASS - Servizio gestione risorse e sono trattati, anche in forma automatizzata, per le finalita' connesse con l'espletamento della procedura concorsuale e per le successive attivita' inerenti l'eventuale procedimento di assunzione. Per coloro che saranno assunti, il trattamento proseguira' per le finalita' inerenti la gestione del rapporto di lavoro.
Il conferimento di tali dati e' obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione e di assunzione. In caso di rifiuto a fornire i dati richiesti, l'IVASS procede all'esclusione dal concorso ovvero non da' corso all'assunzione.
I dati idonei a rivelare lo stato di salute dei candidati sono trattati, anche dai medici incaricati dall'Istituto, per l'adempimento degli obblighi previsti dalla legge n. 104/1992 e n. 68/1999, nonche' riferiti ad altre situazioni tutelate dalla legge. I dati di cui all'art. 2, punto e), del presente bando sono trattati per l'accertamento del requisito di partecipazione e assunzione relativo alla compatibilita' dei comportamenti tenuti dagli interessati con le funzioni da svolgere nell'Istituto, secondo quanto previsto anche dalle norme regolamentari dell'IVASS.
I dati forniti sono comunicati a soggetti terzi - in qualita' di responsabili del trattamento - che forniscono servizi di acquisizione ed elaborazione delle informazioni, strumentali allo svolgimento delle procedure di concorso; possono essere comunicati a soggetti terzi di cui l'IVASS si avvale per particolari prestazioni professionali, consulenze o servizi strettamente connessi con lo svolgimento del concorso (es. attivita' di sorveglianza delle prove). Inoltre, gli stessi possono essere comunicati ad altre amministrazioni pubbliche ai fini della verifica di quanto dichiarato dai candidati ovvero negli altri casi previsti da leggi e regolamenti.
E' possibile esercitare nei confronti del titolare del trattamento (IVASS, Via del Quirinale, 21 - 00187 Roma) il diritto di accesso ai dati personali e gli altri diritti previsti dalla legge, tra i quali sono compresi il diritto di ottenere la rettifica o l'integrazione dei dati, nonche' la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco di quelli trattati in violazione di legge e il diritto di opporsi in tutto o in parte, per motivi legittimi, al loro trattamento.
Il responsabile della protezione dei dati (DPO) per l'IVASS puo' essere contattato presso la sede di Via del Quirinale n. 21 - Roma (e-mail: DPO.IVASS@ivass.it).
Per le violazioni della vigente disciplina in materia di privacy e' possibile rivolgersi, in qualita' di Autorita' di controllo, al Garante per la protezione dei dati personali - Piazza Venezia, 11 - Roma.
 
Art. 12

Responsabile del procedimento

L'Unita' organizzativa responsabile del procedimento e' il Servizio gestione risorse. Il Responsabile del procedimento e' il Capo pro tempore del Servizio o, in caso di assenza o impedimento, il Vice Capo pro tempore.
Roma, 13 novembre 2025

Il Presidente: Signorini
 
Allegato

PROGRAMMA D'ESAME
Eventuale test preselettivo.
Tutte le materie previste per la prova scritta, compresa la lingua inglese. Prova scritta.
La prova scritta prevede lo svolgimento di tre quesiti a risposta sintetica e di un elaborato in lingua inglese, secondo le seguenti modalita':
un quesito a scelta - tra due proposti dalla commissione - su ciascuna delle seguenti materie:
Economia delle imprese di assicurazione:
il fondamento dell'attivita' assicurativa: rischi puri e assicurabili, il contratto, il premio, le asimmetrie informative, l'equilibrio nella gestione;
elementi di matematica delle assicurazioni;
i contratti di assicurazione sulla vita e contro i danni;
le caratteristiche dei prodotti assicurativi;
la gestione tecnica dei rami danni e vita;
le riserve tecniche e gli attivi a copertura;
le tecniche di Asset and liability management nelle imprese assicurative;
la coassicurazione e la riassicurazione;
modelli di business e indicatori di performance nel settore assicurativo;
i bilanci Local GAAP e IFRS delle imprese di assicurazione: gli schemi di bilancio, la nota integrativa, la relazione sulla gestione, i criteri di redazione e di valutazione;
la valutazione di un'impresa di assicurazione;
l'offerta dei prodotti assicurativi: generazione e distribuzione dei prodotti assicurativi;
Economia aziendale:
le aziende: strategia, organizzazione, programmazione e controllo;
le economie di scala, di scopo, di apprendimento e le scelte di integrazione verticale;
l'equilibrio d'impresa: redditivita', solvibilita', sostenibilita',
l'assetto organizzativo: la struttura organizzativa, i sistemi operativi, i processi, l'esternalizzazione;
i sistemi di pianificazione e i principali strumenti per il controllo di gestione;
la corporate governance e il sistema dei controlli interni dell'impresa;
Finanza aziendale:
Capital budgeting, valutazione degli investimenti;
la struttura finanziaria d'impresa e la politica dei dividendi;
pianificazione finanziaria e gestione della tesoreria;
rischio, rendimento e costo del capitale;
gestione dei rischi finanziari e Asset and liability management;
i principali strumenti finanziari derivati: swaps, futures, options;
i metodi di valutazione aziendale;
strumenti di finanza innovativa: venture capital, private equity, partenariato pubblico privato;
elementi di finanza straordinaria: acquisizioni e cessioni, fusioni e scissioni, project finance;
Fintech e Digital Finance.
Svolgimento di un elaborato in lingua inglese su temi di attualita'. Prova orale.
Oltre alle materie previste per la prova scritta e alla conversazione in lingua inglese:
Regolamentazione solvency II e regolamentazione nazionale:
la vigilanza nel settore assicurativo: quadro normativo e istituzionale;
il primo pilastro di Solvency II: il trattamento dei rischi e la determinazione del requisito di capitale nella standard formula. Gli Undertaking Specific Parameters e i modelli interni;
i fondi propri in Solvency II: calcolo, composizione, criteri di eligibility;
il requisito di solvibilita': BSCR, SCR, MCR;
il secondo pilastro di Solvency II: il governo societario e le key function (risk management, funzione attuariale, compliance, internal audit). La valutazione interna del rischio e della solvibilita' dell'impresa: l'ORSA e il RAF;
le disposizioni in materia di valutazione delle passivita' e delle riserve tecniche;
gli investimenti e il prudent person principle;
il terzo pilastro di Solvency II: SFCR, RSR e segnalazioni di vigilanza (Local GAAP e Solvency II);
Contabilita' e bilancio:
la contabilita' generale: le scritture obbligatorie, le scritture di assestamento, di rettifica e di integrazione;
il bilancio: principi di redazione e criteri di valutazione;
i principi contabili nazionali e internazionali;
lo stato patrimoniale Solvency II: finalita' e struttura;
la riclassificazione dei conti di bilancio e l'analisi per indici, con riferimento anche alle imprese di assicurazione;
il bilancio consolidato: caratteristiche e metodi di consolidamento;
il rendiconto finanziario e l'analisi dei flussi di cassa.
L'argomento della tesi di laurea e le eventuali esperienze professionali maturate potranno formare oggetto della prova orale.