Gazzetta n. 37 del 13 maggio 2025 (vai al sommario) AZIENDA SANITARIA LOCALE ROMA 5 - TIVOLI DIARIO Diario delle prove d'esame del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di sedici posti di dirigente medico a tempo pieno ed indeterminato, disciplina di radiodiagnostica. Si comunica che il diario delle prove scritta e pratica dei candidati ammessi con deliberazione n. 703 del 17 aprile 2025 del bando di concorso pubblico, per titoli ed esami, per sedici posti di dirigente medico - disciplina radiodiagnostica, indetto con deliberazione n. 1230 del 25 ottobre 2025 e pubblicato nel Bollettino Ufficiale della Regione Lazio n. 100 del 12 dicembre 2024 e per estratto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami» - n. 103 del 27 dicembre 2024 ed i cui termini per la presentazione delle domande sono scaduti alle ore 12,00 del giorno 27 gennaio 2025, e' fissato per il giorno giovedi' 5 giugno 2025 presso l'Hotel Pineta Palace Roma sito in via S. Lino Papa n. 35 - 00167 Roma (RM), con convocazione dei candidati alle ore 14,30. Le prove scritta e pratica verranno espletate consecutivamente nella stessa giornata e contestualmente da tutti i candidati. I candidati che non supereranno la prova scritta e la prova pratica non saranno ammessi alla prova orale. Il diario, con indicazione della sede e dell'orario di espletamento della prova orale verra' pubblicato sul sito internet della ASL Roma 5 in «Amministrazione trasparente/bandi di concorso», nella sezione dedicata al concorso. Si precisa che la mancata presentazione ovvero la presentazione in ritardo, ancorche' dovuta a causa di forza maggiore, comportera' l'irrevocabile esclusione dal concorso. I candidati sono tenuti a presentarsi nella data, ora e sede sopra indicati, muniti di valido documento d'identita' personale. E' fatto obbligo al candidato di consultare periodicamente il sito internet della ASL Roma 5 per eventuali comunicazioni e/o aggiornamenti. Il presente avviso ha valore di notifica a tutti gli effetti nei confronti di tutti i candidati.