Gazzetta n. 33 del 29 aprile 2025 (vai al sommario) AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE DI PARMA DIARIO Diario delle prove d'esame del concorso pubblico in forma congiunta, per titoli ed esami, per la copertura di cinque posti di collaboratore tecnico professionale - settore informatico, area dei professionisti della salute e dei funzionari, a tempo indeterminato, per varie aziende sanitarie. Ai sensi dell'art. 7 del decreto del Presidente della Repubblica n. 220/2011, si comunica il diario delle prove d'esame del concorso pubblico per cinque posti di collaboratore tecnico professionale - settore informatico - area dei professionisti della salute e dei funzionari, indetto in forma congiunta tra le aziende sanitarie della Provincia di Parma (Azienda ospedaliero-universitaria di Parma e Azienda USL di Parma), le Aziende UU.SS.LL. di Piacenza, Reggio Emilia, Modena e l'Azienda ospedaliero-universitaria di Modena, il cui bando e' pubblicato nel Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna - Parte terza - n. 335 del 30 ottobre 2024 e, per estratto, nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami» - n. 88 del 5 novembre 2024, avranno luogo secondo il seguente calendario: prova scritta - prova pratica: mercoledi' 21 maggio 2025 alle ore 9,00 presso Sala congressi - Padiglione centrale monoblocco - Azienda ospedaliero-universitaria di Parma - via Abbeveratoia - 43126 Parma; prova orale: giovedi' 29 maggio 2025 alle ore 9,00 presso Aula G - Padiglione centrale monoblocco - Azienda ospedaliero-universitaria di Parma - via Abbeveratoia - 43126 Parma. I candidati dovranno presentarsi alle prove d'esame muniti di carta d'identita' oppure di altro documento di riconoscimento in corso di validita'. L'elenco dei candidati ammessi al concorso e' pubblicato sul sito internet dell'Azienda USL di Parma, capofila della procedura, www.ausl.pr.it -amministrazione trasparente - bandi di concorso - Mobilita'/Avvisi/Concorsi attivi. La prova pratica verra' effettuata contestualmente da tutti i candidati in successione alla prova scritta. Il mancato raggiungimento da parte del candidato, alla prova scritta, del punteggio di sufficienza determina la nullita' della prova pratica espletata e la conseguente esclusione dalla procedura concorsuale. L'ammissione alla successiva prova orale e' subordinata al raggiungimento della valutazione di sufficienza sia nella prova scritta che nella prova pratica. Le modalita' di espletamento delle prove d'esame saranno rese note dal Presidente della Commissione prima dell'inizio delle stesse. La mancata partecipazione del candidato alle prove concorsuali, quale ne sia la causa anche se dovuta a cause di forza maggiore, comporta l'esclusione dalla procedura. L'elenco dei candidati ammessi alla prova orale, stante le condizioni di cui sopra, verra' pubblicato sui seguenti siti internet delle aziende partecipanti alla procedura: Azienda USL di Parma: www.ausl.pr.it - amministrazione trasparente - bandi di concorso - mobilita'/avvisi/concorsi attivi Azienda ospedaliero-universitaria di Parma: www.ao.pr.it Azienda USL di Piacenza: www.ausl.pc.it Azienda USL di Reggio Emilia: www.ausl.re.it Azienda USL di Modena: www.ausl.mo.it Azienda ospedaliero-universitaria di Modena: www.aou.mo.it Non verra' inviata ulteriore comunicazione alla residenza/domicilio. Il presente avviso ha valore di notifica a tutti gli effetti nei confronti di tutti i candidati, per cui non saranno effettuate convocazioni individuali. Tutte le eventuali ulteriori comunicazioni inerenti il concorso in argomento verranno pubblicate sui siti internet delle aziende partecipanti nelle sezioni relative alla presente procedura.