Gazzetta n. 36 del 7 maggio 2013 (vai al sommario) AZIENDA SANITARIA DELLA PROVINCIA AUTONOMA DI BOLZANO - ALTO ADIGE - COMPRENSORIO SANITARIO DI BRESSANONE CONCORSO (scad. 6 giugno 2013) Avviso pubblico per il conferimento di un incarico quinquennale quale direttore/direttrice del reparto di medicina, presso l'ospedale di Vipiteno. E' indetto un avviso pubblico per il conferimento di un incarico quinquennale, rinnovabile, per il seguente posto del ruolo sanitario, ai sensi degli articoli 46 e 48, L.P. 5 marzo 2001, n. 7, con succ. modif. ed integr. dirigente sanitario/a-medico con incarico di direttore/direttrice del reparto di medicina presso l'ospedale di Vipiteno, riservato al gruppo linguistico tedesco. Possono comunque presentare domanda anche i concorrenti degli altri gruppi linguistici, purche' in possesso di tutti i requisiti richiesti. Viene garantita pari opportunita' fra uomini e donne per l'accesso al lavoro. Oltre ai requisiti generali e specifici previsti dal decreto del Presidente della Giunta Provinciale di Bolzano 23 aprile 1998, n. 12, i concorrenti devono essere in possesso del relativo attestato di conoscenza della lingua italiana e tedesca riferito al diploma di laurea. Gli interessati dovranno presentare domanda di partecipazione alla selezione in carta semplice e corredata dai documenti prescritti, entro il trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica, al Comprensorio Sanitario di Bressanone, via Dante n. 51, 39042 Bressanone. Il bando della selezione e' stato pubblicato nel Bollettino ufficiale della regione Trentino-Alto Adige n. 17/IV del 29.04.2013. Il relativo bando e ulteriori informazioni sono disponibili sul sito web del Comprensorio sanitario di Bressanone www.asdaa.it o possono essere richiesti all'Ufficio assunzioni e stato giuridico del C.S. di Bressanone, via Dante 51, 39042 Bressanone; (tel. 0472 812 044). Si rammenta che i suoi dati personali vengono utilizzati esclusivamente per i fini istituzionali previsti dalla legge e trattati nel pieno rispetto stabilito dalla legge 196/2003 sulla privacy.