Gazzetta n. 88 del 5 novembre 2010 - UNIVERSITA' DI BOLOGNA «ALMA MATER STUDIORUM»

Gazzetta n. 88 del 5 novembre 2010 (vai al sommario)

UNIVERSITA' DI BOLOGNA «ALMA MATER STUDIORUM»

CONCORSO (scad. 6 dicembre 2010)

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di agrario agricolo con profilo di irroratore di fruttiferi e vigneti, a tempo indeterminato, area 1 (5º livello) per le esigenze dell'azienda agraria.

IL DIRIGENTE

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10.01.1957, n. 3 e successive modifiche ed integrazioni;
Vista la legge 09.05.1989, n. 168;
Vista la legge 07.08.1990, n. 241 e successive modifiche e integrazioni;
Vista la legge 24.12.1993, n. 537, ed in particolare l'art. 5;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 09.05.1994, n. 487 e successive modifiche e integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28.12.2000 n. 445;
Visto il Decreto legislativo 30 marzo 2001 n.165 e s.m.i;
Visto il Decreto Legislativo 8 maggio 2001 n. 215;
Vista la legge 06.08.2009 n. 133 cosi' come modificata dalla legge 09.01.2009 n. 1;
Vista la legge 27.02.1980 n. 38, ed in particolare l'art. 2, comma 3, che consente alle Universita' "per le particolari esigenze delle facolta' di Agraria e Veterinaria e degli orti botanici l'assunzione di personale operaio secondo le norme previste dal contratto nazionale agricolo e dai contratti integrativi provinciali";
Visto il contratto collettivo di lavoro degli operai agricoli e florovivaisti sottoscritto in data 06.07.2006;
Visto il Contratto Provinciale di Lavoro operai agricoli e florovivaisti della Provincia di Bologna sottoscritto in data 18.07.2008;
Visto il Regolamento sull'accesso all'impiego presso l'Alma Mater Studiorum - Universita' di Bologna da parte del personale tecnico-amministrativo adottato con decreto rettorale 190/732 del 17.06.02, cosi' come modificato, da ultimo, con D. R. 460/18184 del 19.04.2010;
Vista la delibera del Consiglio di Amministrazione di questo Ateneo del 01.06.2010 con la quale e' approvata la riorganizzazione dell'Azienda Agraria;
Viste le delibera del Consiglio di Amministrazione di questo Ateneo del 29.06.10 e del 30.09.2010, con le quali e' stata approvata la programmazione del personale relativa all'anno 2010;
Visto il Piano Strategico di Ateneo per gli anni 2010 - 2013;
Valutato, alla luce dei piani programmatici in questione, che il fabbisogno attuale di professionalita' di operai agricoli con competenze nell'ambito dell'irrorazione di fruttiferi e vigneti, e' di n.1 unita';
Rilevato che nel caso di svolgimento della prova preselettiva, possa costituire utile ragione per l'esonero dalla stessa, ferme restando tutte le altre prove, l'aver gia' prestato attivita' di lavoro, per almeno tre anni, presso questo Ateneo, per un profilo professionale analogo a quello ricercato;
Considerato che, e' stata attivata sia la procedura di cui all'art. 34-bis decreto legislativo 165/2001, volta al reclutamento delle unita' di personale mediante mobilita' esterna, sia la procedura prevista dall'art 57 del codice civile N.L (trasferimenti di personale del comparto);
Considerata la necessita' ed urgenza di procedere al reclutamento, poste le esigenze non piu' rinviabili dell'Azienda Agraria di questo Ateneo;
Ravvisata quindi la necessita' di procedere all'indizione di un concorso pubblico per un posto di operaio agricolo a tempo indeterminato, Area 1 (5° livello), per le esigenze dell'Azienda Agraria anche se sottoposto alla condizione che le procedure di mobilita' di cui sopra diano esito negativo;
Accertato che alla data odierna esiste nel bilancio di Ateneo la relativa disponibilita' finanziaria,

Dispone:
Art. 1
Numero dei posti
E' indetto presso l'Alma Mater Studiorum Universita' di Bologna un concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di operaio agricolo a tempo indeterminato, Area 1 (5° livello) per le esigenze dell'Azienda Agraria.
La figura ricercata e' quella di un operaio agricolo, con il profilo professionale di irroratore di fruttiferi e vigneti, con specifiche conoscenze e capacita' professionali relative a:
utilizzo delle tecniche e dei metodi di lavoro;
principali sistemi di produzione agricola relativi agli impianti arborei, sia quelli tradizionali, sia integrati e biologici;
utilizzo delle misure di sicurezza individuale e tutela ambientale.
Il lavoratore svolgera' lavori complessi per la cui esecuzione occorrono le conoscenze e la capacita' professionali sopra descritte.
L'Amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento nei luoghi di lavoro.
La sede di servizio per la quale il presente bando viene indetto e' Bologna e/o zone limitrofe ove l'Azienda Agraria ha unita' operative.
L'Amministrazione si riserva la possibilita' di utilizzare la graduatoria di merito anche per soddisfare future ed eventuali esigenze, anche temporanee, non solo per la sede di Bologna ma anche per quelle di Forli', Cesena, Rimini e Ravenna.

Art. 2
Requisiti generali di ammissione
Per l'ammissione al concorso e' richiesto il possesso dei seguenti requisiti:
1) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica) o cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione europea;
2) titolo di studio: diploma di scuola secondaria di primo grado (ex scuola media);
I candidati che hanno conseguito il titolo di studio all'estero dovranno allegare la traduzione del titolo autenticata dalla competente rappresentanza diplomatica o consolare italiana nonche' la documentazione relativa all'equipollenza. In alternativa al decreto di equipollenza o di riconoscimento potra' essere presentata copia della richiesta degli stessi. In quest'ultimo caso i candidati saranno ammessi con riserva.
L'equipollenza o il riconoscimento del titolo di studio devono comunque essere posseduti al momento dell'assunzione.
3) esperienza lavorativa, almeno triennale, nella qualifica di operaio agricolo con il profilo professionale di irroratore di fruttiferi e vigneti, maturata presso datori di lavoro pubblici o privati.
4) possesso dell'autorizzazione all'acquisto dei prodotti fitosanitari in agricoltura (Delibera: della Regione Emilia Romagna N. 1120/2008);
5) possesso della patente di guida di Categoria "B";
6) eta' non inferiore agli anni 18;
7) idoneita' fisica all'impiego. L'amministrazione ha facolta' di sottoporre a visita medica di controllo il candidato convocato per la stipula del contratto di lavoro, in base alla normativa vigente;
8) di essere in posizione regolare in relazione agli obblighi di leva;
9) godimento dei diritti politici.
Non possono essere ammessi al concorso coloro che siano esclusi dall'elettorato politico attivo nonche' coloro che siano stati licenziati per motivi disciplinari, destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero siano stati dichiarati decaduti da un impiego statale, ai sensi dell'art. 127, primo comma, lettera d) del testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con decreto del Presidente della Repubblica 10.1.1957, n. 3.
I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono possedere, ai fini dell'accesso ai posti della pubblica amministrazione, i seguenti requisiti:
a) godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza;
b) essere in possesso, fatta eccezione per la titolarita' della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica;
c) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
Tutti i requisiti prescritti devono essere posseduti dai candidati alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione al concorso.
I candidati sono ammessi al concorso con riserva.
L'Amministrazione puo' disporre in qualsiasi momento, con proprio provvedimento motivato, anche successivamente allo svolgimento delle prove d'esame, l'esclusione dal concorso stesso. L'esclusione verra' comunicata all'interessato.

Art. 3
Domanda e termine di presentazione
Dichiarazioni da formulare nella domanda
La domanda di ammissione al concorso, redatta in carta semplice, utilizzando il modulo contenuto nell'allegato 1), sottoscritta e indirizzata al Dirigente APOS dell'Alma Mater Studiorum - Universita' di Bologna, Area Personale Tecnico Amministrativo, Organizzazione e Sviluppo - Piazza Verdi n. 3, 40126 Bologna, deve essere presentata direttamente o a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, o tramite posta celere con avviso di ricevimento, ad esclusione di qualsiasi altro mezzo, entro il termine perentorio di trenta giorni che decorre dal giorno successivo a quello di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
La presentazione diretta puo' essere effettuata all'Alma Mater Studiorum - Universita' di Bologna - Area del Personale Tecnico Amministrativo, Organizzazione e Sviluppo - Piazza Verdi n. 3, Bologna, nei seguenti giorni ed orari:
lunedi', martedi' mercoledi' e venerdi': dalle ore09.00 alle 11.15
martedi' e giovedi' dalle ore14.30 alle 15.30
La data di acquisizione delle istanze e' stabilita e comprovata:
nel caso di presentazione diretta: dalla data indicata nella ricevuta sottoscritta dal personale di questa amministrazione addetto al ricevimento;
nel caso di spedizione: dal timbro a data dell'ufficio postale accettante.
L'Amministrazione non assume alcuna responsabilita' per il mancato recapito delle comunicazioni a causa dell'inesatta indicazione dell'indirizzo da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
Nella domanda i candidati dovranno dichiarare sotto la propria responsabilita':
1) cognome, nome e codice fiscale;
2) la data ed il luogo di nascita;
3) il possesso della cittadinanza italiana o della cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione europea;
4) (se cittadini italiani) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i motivi della mancata iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
5) di non aver mai riportato condanne penali e di non aver procedimenti penali in corso; in caso contrario indicare le condanne riportate e la data della sentenza dell'autorita' giudiziaria che ha irrogato le stesse (indicare anche se sia stata concessa amnistia, condono, indulto, perdono giudiziale o non menzione, ecc. ) ed i procedimenti penali pendenti;
6) il possesso del titolo di studio, dell'esperienza professionale e dell'autorizzazione richiesti dall'art. 2, punti 2, 3 e 4, del presente bando;
7) il possesso della patente di categoria "B";
8) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
9) di essere idoneo al servizio continuativo ed incondizionato all'impiego al quale il concorso si riferisce;
10) gli eventuali servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
11) di non essere stato licenziato per motivi disciplinari, destituito o dispensato dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento e di non essere stato dichiarato decaduto da altro impiego statale ai sensi dell'art. 127, lettera d), del testo unico approvato con decreto del Presidente della Repubblica 10.1.1957, n. 3, per aver conseguito l'impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile;
12) il possesso di eventuali titoli di preferenza, a parita' di valutazione, previsti dal decreto del Presidente della Repubblica 487/1994 e successive modificazioni ed integrazioni, cosi' come indicati nel successivo art. 8 del presente bando. Tali titoli devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione al concorso;
13) la propria disponibilita' in caso di assunzione a raggiungere qualsiasi sede di servizio gli venga assegnata;
14) il recapito eletto ai fini della partecipazione al concorso;
15) di allegare un proprio curriculum vitae datato e firmato, copia fotostatica di un proprio documento di riconoscimento, nonche' i titoli formativi e/o professionali che si intendono presentare ai fini della loro valutazione, secondo una delle modalita' indicate all'art. 7 del presente bando. Tali titoli devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione al concorso.
16) di avere/non avere prestato, alla data di scadenza del bando, attivita' lavorativa presso questo Ateneo, per almeno tre anni e per un profilo analogo a quello ricercato, ai fini dell'esonero dalla eventuale prova preselettiva.
I candidati cittadini degli Stati membri dell'Unione europea debbono dichiarare altresi' di avere adeguata conoscenza della lingua italiana e di godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza ovvero i motivi del mancato godimento.
In calce alla domanda va apposta la firma, a pena di esclusione, la quale non richiede l'autenticazione ai sensi dell'art. 39 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445 del 28.12.2000.
I candidati portatori di handicap, ai sensi dell'art. 3 della legge 5.2.1992, n. 104, potranno richiedere nella domanda di partecipazione al concorso i benefici previsti dall'art. 20 della medesima legge, allegando - in originale o in copia autenticata - certificazione relativa allo specifico handicap rilasciata dalla Commissione medica competente per territorio.
La partecipazione al concorso comporta il versamento di un contributo, non rimborsabile, pari a 20 Euro, a copertura forfetaria delle spese concorsuali.
Il pagamento dovra' avvenire in una delle seguenti modalita':
1) Per contanti presso qualsiasi agenzia UNICREDIT BANCA presente sul territorio Italiano - Codice Ente 307100.
2) Tramite bonifico bancario a favore di Alma Mater Studiorum - Universita' di Bologna - Istituto Cassiere: UniCredit Banca spa - Tesoreria Enti - Piazza Aldrovandi 12/A - Bologna - Codice IBAN: IT 57 U 02008 02457 000002968737.
3) In via residuale, sul conto corrente postale n. 23852403 intestato all'Alma Mater Studiorum - Universita' di Bologna.
A prescindere dalla forma di pagamento utilizzata e' obbligatorio indicare la seguente causale: "Contributo partecipazione concorsi".
La ricevuta del versamento deve essere allegata (in originale) alla domanda di partecipazione, pena l'esclusione dal concorso.
In caso di utilizzo del bonifico on line, occorrera' allegare la ricevuta di conferma dell'operazione e non il semplice ordine di bonifico.

Art. 4
Adempimenti obbligatori dei candidati a pena di esclusione
In caso di mancanza di talune delle dichiarazioni di cui all'articolo precedente, questa Amministrazione provvedera', ove possibile, alla loro regolarizzazione con esclusione delle seguenti tipologie di irregolarita', che determineranno l'esclusione automatica dalla procedura selettiva:
1) Mancanza di firma autografa del candidato.
2) Mancato rispetto dei termini e della modalita' di invio dell'istanza di partecipazione.
3) Mancato versamento del contributo di partecipazione al concorso.
4) Mancanza dei requisiti previsti nell'art. 2, punti 2, 3, 4 e 5 del presente bando (titolo di studio, esperienza professionale certificata, possesso dell'autorizzazione all'acquisto dei prodotti fitosanitari in agricoltura e possesso della patente di guida).

Art. 5
Commissione giudicatrice
La commissione esaminatrice del concorso sara' nominata con provvedimento del Dirigente dell' Area Personale Tecnico Amministrativo, Organizzazione e Sviluppo ai sensi dell'art. 8 del Regolamento in materia di accesso esterno all'impiego presso l'Alma Mater Studiorum Universita' di Bologna.

Art. 6
Prove d'esame - Contenuto, svolgimento, comunicazioni.
Gli esami consisteranno in una prova pratica ed un colloquio, come specificato nel programma d'esame allegato al presente bando (allegato 2). Tali prove sono volte ad accertare le capacita' tecnico professionali del candidato nell'individuazione degli strumenti e delle metodologie opportuni, le conoscenze utili e rilevanti per lo svolgimento delle attivita' proprie del profilo messo a selezione.
Qualora il numero dei candidati sia tale da pregiudicare il rapido e corretto svolgimento delle procedure selettive l'amministrazione si riserva la facolta' di effettuare una prova preselettiva di accesso agli scritti, consistente in una serie di test a risposta multipla che avranno ad oggetto le materie della prova pratica e del colloquio. A tale scopo l'amministrazione potra' avvalersi di societa', enti o proprie articolazioni organizzative dotate di adeguata specializzazione.
Saranno ammessi alla prova pratica i candidati utilmente classificatisi al trentesimo posto della graduatoria di preselezione compresi i pari merito, purche' abbiano conseguito un punteggio che sia pari o superiore alla media dei punteggi di tutti i candidati che abbiano sostenuto la prova.
Il punteggio conseguito nella prova preselettiva non concorre alla formazione del voto finale di merito.
L'eventuale preselezione consistera' in una serie di domande a risposta multipla e vertera' su tutte o su alcune delle materie del programma di esame (vedi allegato 2).
L'assenza dalla prova preselettiva comporta l'esclusione dal concorso qualunque ne sia la causa.
La prova pratica si terra' il giorno 22 dicembre 2010 alle ore 14,00 presso la sede dell'Azienda Agraria in via Gandolfi 19, 40057 Cadriano - Granarolo Emilia (Bologna). Tale avviso ha valore di notifica per tutti i candidati partecipanti alla selezione.
La prova orale si terra' il giorno 28 dicembre 2010 alle ore 08,30 presso la sede dell'Azienda Agraria in via Gandolfi 19, 40057 Cadriano - Granarolo Emilia (Bologna). Tale avviso ha valore di notifica per tutti i candidati partecipanti alla selezione.
Per la prova pratica, e l'eventuale preselezione, i concorrenti non potranno portare con se' libri, periodici, giornali quotidiani ed altre pubblicazioni di alcun tipo ne' potranno portare borse o simili, capaci di contenere pubblicazioni del genere, che dovranno in ogni caso essere consegnate prima dell'inizio delle prove al personale di vigilanza, il quale provvedera' a restituirle al termine delle stesse, senza peraltro assumere alcuna responsabilita' circa il loro contenuto. Non sara' inoltre consentito l'utilizzo di apparecchiature elettroniche (computer, cellulari o palmari), pena l'immediata esclusione dal concorso.
Durante lo svolgimento della prova pratica, e dell'eventuale prova preselettiva, i candidati non potranno comunicare fra di loro in alcun modo pena l'immediata esclusione dal concorso.
Conseguono l'ammissione al colloquio i candidati che abbiano riportato nella prova pratica una votazione di almeno 21/30 o equivalente.
Il colloquio si svolgera' in un'aula aperta al pubblico, di capienza idonea ad assicurare la massima partecipazione.
Al termine di ogni seduta dedicata al colloquio, la Commissione predispone l'elenco dei candidati esaminati, con l'indicazione del voto da ciascuno riportato. Tale elenco verra' affisso all'albo della sede degli esami.
Il colloquio si intendera' superato con una votazione di almeno 21/30 o equivalente.
Il punteggio finale complessivo (max 90 punti) sara' determinato dalla somma di:
votazione conseguita nella prova pratica;
votazione conseguita nel colloquio;
punteggio conseguito nella valutazione dei titoli.
Per essere ammessi a sostenere le prove d'esame i candidati dovranno essere muniti, di un documento di riconoscimento in corso di validita'.
Il giorno 17 dicembre 2010 sul sito web: http://www.unibo.it/Portale/Personale/Concorsi/default.htm potra' essere pubblicato un eventuale rinvio della prova pratica dovuto a motivi organizzativi, nel rispetto dei termini di convocazione previsti dalla normativa vigente, o l'eventuale necessita' di ricorrere a prova preselettiva.
In mancanza della suddetta pubblicazione, i candidati si dovranno presentare nel giorno e nel luogo gia' sopra indicati:
prova pratica il giorno 22 dicembre 2010 alle ore 14,00 presso la sede dell'Azienda Agraria in via Gandolfi 19, 40057 Cadriano - Granarolo Emilia (Bologna).
prova orale il giorno 28 dicembre 2010 alle ore 08,30 presso la sede dell'Azienda Agraria in via Gandolfi 19, 40057 Cadriano - Granarolo Emilia (Bologna).
Tale avviso ha valore di notifica per tutti i candidati partecipanti alla selezione, senza-bisogno di ulteriore comunicazione.

Art. 7
Titoli
Sono valutabili le categorie di titoli descritte nell'Allegato 3 del presente bando, secondo il punteggio ivi descritto. Il punteggio complessivo non potra' essere superiore a 30 punti.
Non saranno valutati i titoli che dovessero pervenire dopo la data di scadenza del termine per la presentazione delle domande di partecipazione al concorso.
E' onere del candidato produrre in allegato alla domanda ogni documentazione ritenuta utile per la valutazione dei titoli. In ogni caso dovranno essere prodotti:
i titoli che il candidato intende presentare. I titoli dovranno essere presentati in originale oppure tramite dichiarazione sostitutiva di atto notorio o autocertificazione (si rimanda all'allegato 4 per la descrizione dei casi e delle formalita' richieste dalla normativa vigente). I titoli presentati in forma diversa da quella sopra indicata non saranno valutati;
copia fotostatica di un valido documento di identita';
un elenco numerato dei titoli presentati in allegato alla domanda di partecipazione;
un curriculum vitae, datato e firmato.
E' onere del candidato assicurarsi anche che la documentazione prodotta contenga chiaramente gli elementi necessari per la valutazione (es. durata del rapporto di lavoro - gg/mm/aa di inizio e fine rapporto, datore di lavoro, Ente Formativo, durata in giorni del corso di formazione, eventuale valutazione o prova finale del corso di formazione, ecc.). Diversamente il titolo non verra' valutato.
Il risultato della valutazione dei titoli sara' reso noto prima dello svolgimento delle prove orali, mediante affissione all'albo della sede d'esame.

Art. 8
Preferenze a parita' di valutazione
I candidati che abbiano superato la prova orale ed intendano far valere i titoli di preferenza a parita' di merito sotto elencati, gia' indicati nella domanda di concorso, dovranno inviare al Dirigente APOS dell'Alma Mater Studiorum - Universita' di Bologna, Piazza Verdi n. 3 40126 Bologna, i documenti in carta semplice - in originale o in copia autenticata - attestanti il possesso dei titoli di preferenza, a parita' di valutazione. In alternativa, ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica n. 445 del 28.12.2000, per tutti i documenti sotto elencati, sara' possibile produrre dichiarazione sostitutiva di certificazione. Resta salva, in questo ultimo caso la possibilita' per l'amministrazione di procedere ad idonei controlli sulla veridicita' delle dichiarazioni sostitutive.
Si fa presente altresi' che le dichiarazioni mendaci o false sono punibili ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in materia e nei casi piu' gravi possono comportare l'interdizione temporanea dai pubblici uffici, ferma restando la decadenza dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera.
Da tali documenti, o dalla dichiarazione sostitutiva di certificazione, dovra' risultare inoltre che il requisito era posseduto alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione al concorso.
I documenti in questione, o le corrispondenti dichiarazioni sostitutive di certificazione, dovranno pervenire all'Amministrazione entro il termine perentorio di quindici giorni a decorrere dal giorno successivo a quello in cui e' stato sostenuto il colloquio.
A parita' di merito i titoli di preferenza sono:
1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e privato;
5) gli orfani di guerra;
6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato;
8) i feriti in combattimento;
9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti;
11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore pubblico e privato;
13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti di guerra;
14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di guerra;
15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio nel settore pubblico o privato;
16) coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti;
17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto il concorso;
18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei figli a carico;
19) gli invalidi ed i mutilati civili;
20) i militari volontari delle Forze armate congedati senza demerito al termine della ferma o rafferma.
A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che il candidato sia coniugato o meno;
b)dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni pubbliche;
c) dalla minore eta' anagrafica.

Art. 9
Formazione ed approvazione della graduatoria
Al termine della prova d'esame la commissione forma la graduatoria secondo l'ordine decrescente del punteggio complessivo.
La graduatoria di merito dei candidati e' formata secondo l'ordine dei punti della votazione complessiva riportata da ciascun candidato e, a parita' di punti, delle preferenze previste nel precedente art. 8.
La graduatoria di merito e' approvata con provvedimento dell'Amministrazione ed e' immediatamente efficace; ha la durata di anni tre dall'approvazione. Detto provvedimento sara' pubblicato nel Bollettino ufficiale dell'Alma Mater Studiorum - Universita' di Bologna.
Di tale pubblicazione sara' data notizia mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica. Dalla data di pubblicazione di detto avviso decorre il termine per eventuali impugnative, laddove il provvedimento non sia stato portato altrimenti a conoscenza.

Art. 10
Assunzione in servizio
Il candidato dichiarato vincitore sara' invitato a stipulare, ai sensi del Contratto collettivo di lavoro degli operai agricoli e florovivaisti, un contratto individuale finalizzato all'instaurazione di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato, salva la sopravvenienza di norme che incidono sul reclutamento nelle Pubbliche Amministrazioni.
Il rapporto di lavoro e' regolato dal contratto individuale, dai contratti collettivi, dalle disposizioni di legge e dalle normative comunitarie.
Il contratto individuale specifica che il rapporto di lavoro e' disciplinato dai contratti collettivi nel tempo vigenti anche per le cause di risoluzione e per i termini di preavviso. E' in ogni modo condizione risolutiva del contratto, senza obbligo di preavviso, l'annullamento della procedura di reclutamento che ne costituisce il presupposto.
Al nuovo assunto sara' corrisposto il trattamento economico iniziale spettante all'area 1 - 5° livello oltre agli assegni spettanti a norma delle vigenti disposizioni normative e contrattuali.
Il periodo di prova ha la durata massima di ventisei giorni lavorativi. Superato il periodo di prova l'assunzione diviene definitiva alle condizioni previste dalla contrattazione collettiva e dal contratto individuale.
L'amministrazione si riserva la facolta' di utilizzare la graduatoria di merito al fine di procedere alla copertura di ulteriori posti vacanti a tempo indeterminato, con articolazione dell'orario a tempo pieno o parziale, nel rispetto dell'equilibrio finanziario e di bilancio. Si riserva altresi' la possibilita' di procedere ad assunzioni a tempo determinato, senza pregiudizio rispetto all'esercizio della facolta' precedente, nel rispetto dell'equilibrio finanziario e di bilancio. L'esercizio delle riservate facolta' avviene senza pregiudizio alla posizione in graduatoria, con prevalenza dell'assunzione a tempo indeterminato rispetto a quella a tempo determinato e, in subordine, dell'assunzione a tempo pieno rispetto a quella a tempo parziale.

Art. 11

Presentazione dei documenti per la costituzione del rapporto di
lavoro
Il vincitore, ai fini dell'accertamento dei requisiti per l'assunzione, sara' invitato a presentare a pena di decadenza ed entro trenta giorni dalla stipulazione del contratto individuale di lavoro, i documenti di rito.

Art. 12
Trattamento dei dati personali
I dati personali trasmessi dai candidati con la domanda di partecipazione al concorso, ai sensi del decreto legislativo 196/2003, saranno trattati per le finalita' di gestione della procedura concorsuale e dell'eventuale procedimento di assunzione in servizio.
Il conferimento di tali dati e' obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dal concorso.
L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 7 del citato decreto legislativo e puo' esercitarli con le modalita' di cui agli articoli 8 e 9 del predetto decreto.
Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti dell' l'Alma Mater Studiorum Universita' di Bologna - via Zamboni, 33 40126 Bologna (BO), titolare del trattamento.
Il responsabile del trattamento dei dati personali e' il dott. Michele Menna, Dirigente APOS - Area Personale Tecnico Amministrativo, Organizzazione e Sviluppo.

Art. 13
Norme di salvaguardia
Per quanto non previsto dal presente bando e dal citato Regolamento in materia di accesso esterno all'impiego presso l'Alma Mater Studiorum Universita' di Bologna, approvato con decreto rettorale 190 del 17.06.02, si fa rimando alle disposizioni vigenti sullo svolgimento dei concorsi, in quanto compatibili.
Il responsabile del procedimento concorsuale e' la Dott.ssa M. Giovanna Piazza - Settore Reclutamento e Selezione - Piazza Verdi n. 3 - 40126 Bologna.
Il presente bando sara' inoltrato al Ministero della Giustizia per la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale 4° serie speciale "Concorsi ed esami" e sara' inoltre disponibile sul seguente sito internet: http://www.unibo.it/Portale/Personale/Concorsi/default.htm.
Info Point Concorsi
Per informazioni rivolgersi al Settore Reclutamento e Selezione, Alma Mater Studiorum - Universita' di Bologna, Piazza Verdi, 3. tel. 051/2099756 - 2099757 (fax 051 2098927).
Email: apos.concorsi-ta@unibo.it
Il personale addetto riceve il pubblico e le telefonate esclusivamente nei seguenti giorni ed orari:
lunedi', martedi', mercoledi' e venerdi': dalle ore 09,00 alle ore 11,15
martedi' e giovedi' dalle ore 14,30 alle ore 15,30
Bologna, 27 ottobre 2010

Il dirigente: Menna

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Allegato 2
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Allegato 3
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Allegato 4
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