Gazzetta n. 41 del 25 maggio 2010 (vai al sommario) BANCA D'ITALIA CONCORSO   (scad. 24 giugno 2010) Concorso per l'assunzione di 5 Avvocati nel grado iniziale del ruolo legale Art. 1 Requisiti di partecipazione e assunzione La Banca d'Italia indice un concorso pubblico per l'assunzione di 5 Avvocati da nominare in esperimento nel grado iniziale del ruolo legale. Sono richiesti i seguenti requisiti: 1. laurea specialistica/magistrale in Giurisprudenza (22/S o LMG/01), conseguita con un punteggio di almeno 105/110 o votazione equivalente ovvero diploma di laurea di "vecchio ordinamento" in Giurisprudenza, conseguito con un punteggio di almeno 105/110 o votazione equivalente. E' altresi' consentita la partecipazione ai possessori di titoli di studio conseguiti all'estero o di titoli esteri conseguiti in Italia con votazione corrispondente ad almeno 105/110, riconosciuti equipollenti ai fini della partecipazione ai pubblici concorsi, secondo la vigente normativa, a uno dei titoli sopraindicati; 2. iscrizione a uno degli Albi degli Avvocati istituiti in Italia presso i relativi Consigli dell'Ordine ovvero titolo a detta iscrizione; 3. cittadinanza italiana o di un altro Stato membro dell'Unione Europea, secondo le condizioni e i limiti stabiliti dalla legge; 4. idoneita' fisica alle mansioni, da accertarsi da parte di enti pubblici o di pubbliche istituzioni sanitarie; 5. godimento dei diritti politici; 6. non aver tenuto comportamenti incompatibili con le funzioni da svolgere nell'Istituto; i cittadini di altri Stati membri dell'Unione Europea devono possedere il seguente ulteriore requisito: 7. godimento dei diritti civili e politici anche nello Stato di appartenenza o di provenienza. I requisiti di cui ai punti 1 e 2 del presente articolo - inclusa l'equipollenza del titolo di studio conseguito all'estero o del titolo estero conseguito in Italia - devono essere posseduti alla data di scadenza stabilita per la presentazione della domanda; gli altri alla data di assunzione. Il presente bando di concorso tiene conto del D. Lgs. 198/2006, che garantisce pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro. La Banca d'Italia si riserva di verificare presso gli enti competenti l'effettivo possesso dei requisiti previsti dal presente bando nonche' dei titoli - voto di laurea e voti degli esami sostenuti - dichiarati ai fini della preselezione di cui al successivo art. 3 in qualsiasi momento, anche successivo allo svolgimento delle prove di concorso e all'eventuale instaurazione del rapporto d'impiego. La Banca d'Italia dispone l'esclusione dal concorso, non da' seguito all'assunzione ovvero procede alla risoluzione del rapporto d'impiego dei soggetti che risultino sprovvisti di uno o piu' dei requisiti previsti dal bando ovvero che risultino avere rilasciato dichiarazioni non veritiere anche ai fini della preselezione di cui al successivo art. 3. Le eventuali difformita' riscontrate rispetto a quanto dichiarato o documentato dagli interessati vengono segnalate all'Autorita' giudiziaria.   Art. 2 Domanda di partecipazione Termine per la presentazione della domanda La domanda deve essere presentata, a pena di esclusione, entro il termine perentorio delle ore 24:00 del 24 giugno 2010 (ora italiana), utilizzando esclusivamente l'applicazione disponibile sul sito internet della Banca d'Italia all'indirizzo https://domande.concorsi.bancaditalia.it seguendo le indicazioni ivi specificate. La procedura di compilazione ed invio della domanda dovra' essere completata entro la data e l'ora indicate. La data e l'ora di presentazione della domanda sono attestate dal sistema informatico che, allo scadere del termine di cui al comma 1, non permettera' piu' l'accesso e l'invio della domanda. Prima dell'invio della domanda on-line, il candidato avra' cura di verificare con attenzione i dati inseriti e, in particolare, l'indirizzo e l'eventuale recapito di posta elettronica certificata al quale la Banca d'Italia inviera' tutte le comunicazioni inerenti al concorso, con l'eccezione di quelle effettuate con le modalita' di cui all'art. 3, ultimo comma. Tenuto anche conto del tempo necessario per completare l'iter di registrazione, la compilazione e l'invio della domanda, si suggerisce di evitare l'inoltro della stessa nell'imminenza della scadenza del termine. Un servizio di assistenza e' disponibile dal lunedi' al venerdi' dalle ore 8:00 alle ore 13:00 e dalle ore 14:00 alle ore 18:00 al numero 06 4792 9368. Dopo aver inserito i dati richiesti, il candidato dovra' stampare la domanda, apporvi la propria firma autografa, e spedirla a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento all'Amministrazione Centrale della Banca d'Italia, Servizio Personale Gestione Risorse, via Nazionale n. 91 - 00184 Roma entro il 26 giugno 2010. La data di spedizione e' comprovata dal timbro apposto dall'ufficio postale accettante. La Banca d'Italia non assume alcuna responsabilita' per ritardi, disguidi o altri inconvenienti ad essa non imputabili. In fase di stampa il sistema attribuira' automaticamente un numero di protocollo necessario per le operazioni d'ufficio. Tale numero, unitamente al codice concorso CL2010, dovra' essere riportato dal candidato sulla busta contenente la stampa della domanda da spedire. In alternativa, il candidato in possesso di casella di posta elettronica certificata puo' inviare, entro lo stesso termine del 26 giugno 2010 copia della domanda stampata e sottoscritta all'indirizzo e-mail concorsi@pec.bancaditalia.it Le dichiarazioni rese e sottoscritte nella domanda di partecipazione hanno valore di autocertificazione ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, con ogni conseguenza anche di ordine penale in caso di mendacio e applicazione delle sanzioni previste dall'art. 76 del suddetto d.P.R. n. 445/2000. Non saranno prese in considerazione e comporteranno pertanto l'esclusione dal concorso: a) le domande presentate on-line non seguite dalla spedizione (per raccomandata ovvero via PEC) del modulo stampato e sottoscritto di cui al precedente comma 6; b) le domande presentate solo per raccomandata ovvero via PEC; c) le domande il cui modulo stampato sia stato spedito (per raccomandata ovvero via PEC) dopo il termine del 26 giugno 2010; d) le domande che presentino difformita' tra la domanda on-line e la domanda successivamente spedita; e) le domande comunque inviate secondo modalita' diverse da quelle indicate nel presente articolo; f) le domande compilate on-line la cui stampa (inviata per raccomandata ovvero via PEC) risulti priva della firma del candidato; g) le domande dalle quali risulti il mancato possesso di uno dei requisiti prescritti per la partecipazione al concorso (punti 1 e 2 dell'art. 1, comma 2), ovvero prive delle relative dichiarazioni. La Banca d'Italia comunica per iscritto agli interessati il provvedimento di esclusione all'indirizzo ovvero alla casella PEC indicati nella domanda. La Banca d'Italia non assume alcuna responsabilita' per il mancato o ritardato recapito di comunicazioni dirette ai candidati che sia da imputare a disguidi postali o telegrafici, alla mancanza di chiarezza nell'indicazione dell'indirizzo ovvero a omessa o tardiva segnalazione da parte del candidato di cambiamenti relativi all'indirizzo o al recapito di posta elettronica. L'ammissione alle prove avviene comunque con la piu' ampia riserva in ordine alla verifica del possesso dei requisiti di partecipazione richiesti dal bando e dei titoli dichiarati ai fini della preselezione di cui al successivo art. 3. Per il riconoscimento dei benefici previsti dall'art. 20 della legge 104/1992 nonche' dall'art. 16, comma 1, della legge 68/1999 i candidati disabili devono indicare - mediante compilazione del "Quadro A" dell'applicazione - la necessita' di tempi aggiuntivi e/o di ausili per lo svolgimento delle prove in relazione alla specifica condizione di disabilita'. A tal fine i candidati devono attestare di essere stati riconosciuti disabili mediante dichiarazione da rendere secondo lo schema del "Quadro A". I candidati disabili possono, per ogni evenienza, prendere contatto con il Servizio Personale Gestione Risorse, Divisione Concorsi e Assunzioni (tel. 06 4792 9368). Sulla base di quanto dichiarato nel "Quadro A" le strutture sanitarie della Banca d'Italia valuteranno la sussistenza delle condizioni per la concessione dei richiesti tempi aggiuntivi e/o ausili, con riguardo alla specifica condizione di disabilita'. Qualora la Banca d'Italia riscontri la non veridicita' di quanto dichiarato dal candidato, procedera' all'annullamento delle prove dallo stesso sostenute.   Art. 3 Preselezione per titoli Nell'eventualita' in cui pervenga un numero di domande di partecipazione al concorso superiore alle 500 unita', la Banca d'Italia - al fine di assicurare l'efficacia e la celerita' della procedura selettiva - procedera' ad una preselezione per titoli delle candidature per individuare 500 candidati da ammettere alle prove scritte di cui al successivo art. 4. A tal fine l'Amministrazione della Banca provvedera' alla formazione di una graduatoria preliminare redatta sulla base del punteggio ottenuto dalla somma della votazione riportata nell'esame di laurea e della media aritmetica semplice delle votazioni riportate nei singoli esami sostenuti nel relativo corso. I possessori della laurea specialistica 22/S devono indicare anche gli esami sostenuti e le relative votazioni del corso di laurea "triennale". Ai fini del calcolo del suddetto punteggio, alla laurea specialistica/magistrale ovvero di "vecchio ordinamento" conseguita con 110/110 e lode verra' convenzionalmente attribuito il punteggio di 111. Nel calcolo della media verranno presi in considerazione soltanto gli esami con votazione numerica e, nel caso di esami iterati, quello con votazione maggiore. Il punteggio cosi' ottenuto sara' troncato alla seconda cifra decimale e non si procedera' ad arrotondamenti. Per la formazione della media la lode conseguita nei singoli esami non verra' presa in considerazione. Non verra' altresi' presa in considerazione la votazione finale dell'eventuale corso di laurea "triennale". I candidati vengono classificati in ordine decrescente in base al punteggio complessivo calcolato secondo i criteri di cui ai commi 1, 2 e 3. Vengono convocati a sostenere le prove scritte di cui al successivo art. 4 i candidati classificatisi nelle prime 500 posizioni nonche' gli eventuali ex aequo nell'ultima posizione utile. L'ammissione alle prove scritte non costituisce garanzia della regolarita' della domanda di partecipazione al concorso ne' sana eventuali irregolarita' della domanda stessa. Per la determinazione del punteggio utile ai fini della preselezione la Banca fara' esclusivo riferimento ai titoli e ai voti dichiarati dai candidati che abbiano presentato regolare domanda secondo le modalita' di cui al precedente art. 2. Il punteggio conseguito ai fini della preselezione non concorrera' alla formazione del punteggio complessivo utile ai fini della graduatoria finale del concorso. La comunicazione dell'esito della preselezione avverra' tramite il sito internet della Banca d'Italia all'indirizzo: www.bancaditalia.it La data di pubblicazione dei risultati della preselezione sul sito internet della Banca d'Italia verra' resa nota ai candidati mediante avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie Speciale (Concorsi ed Esami) del 20 luglio 2010. Nella stessa occasione verra' pubblicato anche il calendario delle prove scritte. Qualora per motivi organizzativi non sia ancora possibile determinare data e luogo di svolgimento delle prove scritte verra' indicata la data della Gazzetta Ufficiale sulla quale tale avviso verra' successivamente pubblicato.   Art. 4 Commissione di concorso. Prove d'esame Il Governatore della Banca d'Italia nomina una Commissione con l'incarico di sovrintendere alle prove d'esame. La Commissione e' integrata con la nomina di un membro aggiunto per l'accertamento della conoscenza della lingua inglese che verra' effettuato in occasione della prova orale. Le prove d'esame si svolgono a Roma e consistono in tre prove scritte e una prova orale. Le prove scritte consistono: - nella redazione di un parere motivato in materia di diritto civile e diritto commerciale; - in un elaborato di diritto processuale civile; - in un elaborato di diritto amministrativo sostanziale e processuale. Per lo svolgimento delle prove viene consentita la consultazione unicamente di testi normativi non commentati ne' annotati. Le prove scritte sono corrette in forma anonima e a ognuno dei tre elaborati e' attribuito fino a un massimo di 20 punti; le prove sono superate da coloro che hanno riportato il punteggio minimo di 12 in ognuno dei tre elaborati. La votazione complessiva delle prove scritte e' data dalla somma dei tre punteggi riportati negli elaborati. Al fine di rendere piu' spedita la procedura concorsuale la Commissione non procedera' alla valutazione degli elaborati dei candidati che non abbiano raggiunto la sufficienza in altra prova scritta gia' valutata, fatto sempre salvo il principio dell'anonimato; non procedera' altresi' alla valutazione degli elaborati dei candidati che non avranno svolto tutte e tre le prove scritte. I concorrenti che superano le prove scritte vengono ammessi a sostenere una prova orale. La prova orale verte su tutte le materie sopra elencate per le prove scritte nonche' su diritto penale, diritto processuale penale, diritto del lavoro, diritto comunitario, diritto delle banche e degli intermediari finanziari. In occasione della prova orale si procede anche all'accertamento della conoscenza della lingua inglese. La prova orale e' valutata complessivamente fino a un massimo di 60 punti ed e' superata dai candidati che conseguono una votazione minima di 36 punti. Ai candidati viene data comunicazione scritta delle votazioni riportate nelle singole prove d'esame. Conseguono l'idoneita' i candidati che abbiano riportato almeno la votazione minima richiesta in ciascuna prova scritta e orale.   Art. 5 Adempimenti per la partecipazione alle prove Per sostenere le prove i candidati devono essere muniti di carta di identita' ovvero di uno dei documenti di riconoscimento previsti dall'art. 35 del D.P.R. 445/2000 (Testo Unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa). I cittadini di altri Stati membri dell'Unione Europea devono essere muniti di documento equipollente. Il documento deve essere in corso di validita' secondo le previsioni di legge. Sono esclusi i candidati non in grado di esibire alcuno dei suddetti documenti.   Art. 6 Graduatorie Il punteggio complessivo riportato da ciascun candidato idoneo e' determinato dalla somma delle votazioni riportate nelle prove scritte e nella prova orale. La Commissione di cui all'art. 4 compila la graduatoria di merito seguendo l'ordine decrescente del punteggio complessivo. La Banca d'Italia forma la graduatoria finale in base alla graduatoria di merito e agli eventuali titoli di preferenza, rilevanti per la Banca d'Italia, dichiarati dal candidato nella domanda. Qualora piu' candidati risultino in posizione di ex aequo, viene data preferenza al candidato piu' giovane di eta'. La Banca d'Italia, nel caso di mancata assunzione del servizio da parte di taluno dei vincitori, si riserva la facolta' di coprire in tutto o in parte i posti rimasti vacanti con altri elementi idonei, seguendo l'ordine della graduatoria finale. La Banca d'Italia si riserva altresi' la facolta' di utilizzare la graduatoria finale entro 24 mesi dalla data di approvazione della stessa.   Art. 7 Adempimenti per l'assunzione Gli elementi utilmente classificati nella graduatoria finale devono documentare, ai fini dell'assunzione, il possesso dei requisiti di assunzione, secondo le modalita' previste nel d.P.R. 445/2000. Ai fini della verifica del possesso del requisito di cui all'art. 1, comma 2, n.ro 6), sara' richiesto di rendere dichiarazioni relative all'eventuale sussistenza di condanne penali, di sentenze di applicazione della pena su richiesta o di sottoposizione a misure di sicurezza, ovvero di carichi pendenti.   Art. 8 Visita medica propedeutica all'assunzione La Banca d'Italia fa sottoporre gli elementi da assumere a visita medica presso enti pubblici o pubbliche istituzioni sanitarie al fine di accertare l'idoneita' fisica alle mansioni. Ai residenti fuori della provincia in cui vengono effettuati gli accertamenti sono rimborsate le spese di viaggio dal capoluogo della provincia di residenza e ritorno secondo le tariffe ferroviarie della lª classe ed e' corrisposto un contributo alle altre spese nella misura forfetaria di € 80,00 per ogni giornata di permanenza. Ai candidati residenti all'estero sono rimborsate le spese di viaggio, idoneamente documentate, sostenute per l'utilizzo di mezzi pubblici di linea dalla localita' di residenza e ritorno. Se il viaggio avviene con l'aereo il rimborso viene commisurato alla tariffa prevista per la classe economica. Al luogo di residenza e' equiparato il luogo ove il candidato si trovi stabilmente per documentati motivi di studio o di lavoro.   Art. 9 Nomina e assegnazione La Banca d'Italia procede all'assunzione dei vincitori in possesso dei prescritti requisiti. Essi sono nominati, in esperimento, nel grado di Avvocato di 2ª. L'accettazione della nomina non puo' essere in alcun modo condizionata. Il rapporto d'impiego dei cittadini di un altro Stato membro dell'Unione Europea e' regolato tenendo conto delle previsioni di cui al D.P.C.M. 174/1994, recante norme "sull'accesso dei cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea ai posti di lavoro" presso gli enti pubblici. In seguito alla nomina gli interessati devono assumere servizio entro il termine che sara' stabilito. La sede di lavoro e' Roma. Coloro che rinunciano espressamente alla nomina o, in mancanza di giustificati motivi, non prendono servizio entro il prescritto termine decadono dalla nomina, come previsto dalle vigenti disposizioni del Regolamento del Personale della Banca d'Italia. Ai neoassunti compete il rimborso del prezzo del biglietto pagato per il viaggio con qualunque mezzo pubblico di linea per il raggiungimento della sede di lavoro dalla residenza anagrafica o dall'ultima residenza anagrafica italiana in caso di attuale residenza all'estero.   Art. 10 Trattamento dei dati personali Ai sensi dell'art. 13 del D. Lgs. 196/2003, in materia di protezione dei dati personali, si informa che i dati forniti dai candidati sono raccolti presso la Banca d'Italia, Servizio Personale Gestione Risorse, Divisione Concorsi e Assunzioni, per le finalita' di gestione del concorso e sono trattati anche in forma automatizzata. Il trattamento degli stessi, per coloro che saranno assunti, prosegue anche successivamente all'instaurazione del rapporto di lavoro per le finalita' inerenti alla gestione del medesimo. Il conferimento di tali dati e' obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione e di assunzione. In caso di rifiuto a fornire i dati richiesti la Banca procede all'esclusione dal concorso ovvero non da' corso all'assunzione. I dati idonei a rivelare lo stato di salute dei candidati sono trattati per l'adempimento degli obblighi previsti dalle leggi 104/1992 e 68/1999. I dati di cui all'art. 7 del presente bando sono trattati allo scopo di accertare il possesso del requisito di assunzione della compatibilita' dei comportamenti tenuti dagli interessati con le funzioni da espletare nell'Istituto, in base a quanto previsto dalle norme regolamentari della Banca d'Italia. Le informazioni fornite possono essere comunicate unicamente ad altre amministrazioni pubbliche a fini di verifica di quanto dichiarato dai candidati ovvero negli altri casi previsti da leggi e regolamenti. Agli interessati competono i diritti di cui all'art. 7 del citato D. Lgs., tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che li riguardano nonche' alcuni diritti connessi tra cui quello di rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonche' il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti della Banca d'Italia, Servizio Organizzazione, via Nazionale n. 91 ‑ Roma, titolare del trattamento. Il responsabile del trattamento e' il Capo del Servizio Personale Gestione Risorse. Oltre al responsabile del trattamento, potranno venire a conoscenza dei dati che riguardano i candidati, in qualita' di incaricati del trattamento, i dipendenti della Banca addetti alla Divisione Concorsi e Assunzioni del Servizio Personale Gestione Risorse. Roma, 13 maggio 2010 Il governatore: M. Draghi